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L'Asl di Caserta 'assume' napoletani ed i casertani restano a casa senza lavoro

25 / 01 / 2016

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Redazione

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L'Asl di Caserta ha stipulato delle convenzioni con aziende napoletane presso cui l'azienda sanitaria locale può adempiere allo scorrimento delle graduatorie. Una scelta, seppur legittima per legge, assolutamente inopportuna per convenienza e territorialità.
Va infatti rilevato che su questo territorio non si fa un concorso in sanità per il personale di comparto infermieristico/sanitario dal 1994, e presso l'Azienda Ospedaliera siamo invece intorno al 2000. E' trascorso  dunque più di un decennio da quando le aziende sanitarie casertane hanno potuto assumere e pescare direttamente dal bacino casertano. La Cisl Fp denuncia con forza questa assoluta incongruenza, laddove i nostri giovani sono costretti a migrare al nord Italia e negli ultimi tempi addirittura verso il nord Europa. Fa dunque scalpore che l'Asl di  Caserta, invece di indire concorsi sul posto e offrire una possibilità occupazionale ai professionisti di questo territorio abbia optato per una scelta così lontana dalle nostre necessità. "Per quanto soluzione legittima e prevista dalla normativa corrente - sostiene Nicola Cristiani, segretario provinciale Cisl Fp - si tratta in realtà di una determina assolutamente inopportuna e sconveniente. Guarda caso, siamo andati a verificare come si sono graduati i nostri giovani e possiamo affermare che purtroppo sono sempre posizionati sulla parte bassa delle graduatorie, senza alcuna reale possibilità di essere collocati. Ricordiamo che a Caserta ogni anno, escono dalle scuole professionali e dalle università oltre 120 laureati in infermieristica, 30 unità tra tecnici e amministrativi, migliaia di giovani da tutti gli atenei e poli didattici che  comunque andranno a confluire nelle professionalità del settore sanità. Il 60% di questi è costretto a migrare, un'altissima percentuale smette di cercare lavoro, ed altri si arrangiano come al solito, come possono". 

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