Continua a seguire NOI CASERTA anche sui Social Network

25 INFERMIERI LICENZIATI | Scatta l’esposto in Procura

31 / 03 / 2018

|

Redazione

Stampa l'articolo


Invia l'articolo


25 infermieri ed operatori socio-sanitari in servizio presso gli ospedali di Aversa (14 unità) e Sessa Aurunca (11 unità) che non torneranno a lavoro dopo Pasqua perché il Direttore Generale dell'Asl di Caserta Mario De Blasio ne ha disposto la fine della collaborazione. Scatta l' esposto in Procura

Si tratta di personale che era stato acquisito tramite l’agenzia interinale Tempor che ‘pagano’ la restrizione decise dalla Regione Campania per tentare di ricominciare ad assume tramite concorso. Ma i dipendenti licenziati non ci stanno e lamentano un diverso trattamento che è stato destinato agli interinali dell’azienda ospedaliera di Caserta, oltre 240, che restano ancora al loro posto.

Dal 1 Aprile 2018 tutti i lavoratori dell'agenzia interinale "Tempor", che hanno prestato la propria opera professionale presso dell' ASL Caserta verranno licenziati. La domanda che gli infermieri rivolgono al Dr. M. De Biasio è come mai siamo gli unici in tutta la Regione Campania e forse in Italia a subire tale destino. Da circa 4 anni abbiamo garantito un servizio eccellente, rinunciando spesso alle ferie, spesso costretti a lavoro straordinario, sempre presenti in tutte le festività', 25 unità ( 14 all' Ospedale Moscati di Aversa e 11 all' Ospedale San Rocco di Sessa Aurunca) garantendo i livelli minimi di assistenza , per tutta risposta, la Direzione Strategica ci ha dato il benservito. Da qualche giorno il Dr. De Biasio Direttore Generale ASL Caserta in modo unilaterale, di far a meno degli infermieri somministrati, senza un motivo , lasciando nel caos più totale tutti i reparti dell'area critica degli Ospedali . La Domanda è come mai in Campania, all' AORN di Caserta ci sono circa 240 infermieri con contratti di lavoro somministrato fino al 2019? Come mai nella stessa azienda vengono effettuate ancora assunzioni somministrate , basti pensare che le ultime risalgono a pochi mesi fa. Come mai la raccomandazione dell'On. De Luca non vale per questi Direttori ? Come mai, gli interinali sparsi nella Regione tra Napoli a Salerno, da Avellino a Benevento non subiscono la medesima sorte ? Basta guardare attentamente all' ultimo Avviso Pubblico all' Ospedale dei Colli, tutti gli infermieri che hanno superato il concorso erano interinali, a cui e stato fatto un contratto a tempo determinato e quindi subordinato per 36 mesi. I Lavoratori somministrati in Campania sono circa 1200 unità. Invece aIl'ASL di Caserta solo 25! Il giorno 27-03-2018 è sta emessa una Delibera la 395 avente ad oggetto attività progettuali dell'Area delle Cure Domiciliari scorrimento, giusta se quest'ultima servirà a compensare la grave carenza delle cure domiciliari territoriali ai pazienti affetti da patologie Tumorali , ma da spifferi che arrivano dal palazzo si vocifera che potrebbero essere utilizzati per sostituire gli interinali negli Ospedali. Esiste una decenza intellettuale e un precedente di alcuni anni fa all'epoca del Direttore Generale Menduni e del Direttore Sanitario Danzi; gli infermieri, anche in quel caso, provenienti da un avviso Co.Co.Pro. sempre con i fondi CIPE furono dirottati per carenza di personale nella UU.00. degli Ospedali, il risultato fu che il provvedimento fu ritirato immediatamente in pochissimi giorni poiche' i lavoratori non avendo un contratto di natura subordinata non potevano svolgere alcuna attività diversa da quella contrattualmente firmata! Distrazione di fondi dedicati ai pazienti ADI e ristabilita la legalità subito . Per questo motivo che i 25 lavoratori Licenziati, si rivolgono alla Magistratura, di vigilare, perché la Storia non si ripeta, quella di adibire tali lavoratori con contratti a progetto con fondi CIPE dedicati alla linea progettuale delle " Cure Palliative e Stato Vegetativo " a compensare le evidenti lacune di personale infermieristico presente negli Ospedali. E' da molto tempo che le forze Sindacali, chiedono al Dr. De Biasio di indire Concorsi pubblici a tempo determinato e indeterminato in modo da dare agli infermieri di questa martoriata provincia, una chance. Dopo aver espletata la Mobilità interregionale per n. 5 unità ,come previsto dalla legge e collocati molti infermieri negli Ospedali circa 30, un inciso sulla graduatoria della mobilità la stessa è stata ricca di sorprese, solo alcuni giorni fa , dopo mesi dalla stesura , il Direttore Generale, mosso da qualche spirito di imparzialità, ha escluso con Delibera 335 del 22-03-2018, numerosi Infermieri di Istituti e Enti, il consiglio che Le diamo, è di riguardarla ancora un po', perché si ha la netta sensazione che forse potrebbe trovare altre inaspettate sorprese. Per amore della verità dovrebbe spiegare a tutti gli infermieri di questa graduatoria , il senso logico e numerico di essere stati bypassati,con la sola giustifica della grave carenza ad orologeria di personale, prendendo a piacimento dal Concorso di una Mobilità Pubblica gli infermieri con disponibilità immediata (una nuova Legge del Direttore dell'ASL di Caserta ? ) che caos ? O il tutto per giustificare la Crociata contro i 25 . Non ha mai considerato realmente gli sprechi, che questa ASL fa quotidianamente ? Consulenti pagati con lauto compenso mensile ? Inoltre Sig. Direttore Generale che maestosa riduzione da Oscar! Licenziare questi piccoli insignificanti onesti lavoratori,sottopagati, che con il loro lavoro hanno assistito quotidianamente le sofferenze delle persone malate negli ultimi 4 anni ! Grazie ancora, ha solamente messo l'ennesima tassa sulle spalle dei Cittadini Italiani , o pensava di applicare già il " Reddito di Cittadinanza", in quanto forse a lei è sconosciuto, ma essi godranno dell'indennità di disoccupazione per circa 2 anni con stipendio ridotto, ma sempre pagati senza lavorare . Certamente i 25 non si aspettavano tanta generosità da Lei . Anzi sa che le dico, alcuni di loro rientreranno tramite la legge Madia e successive sue applicazioni, se le Circolari della Regione Campania e successivi accordi presunti , non ne stravolgeranno il testo originale ad uso e consumo di qualcuno, che sta tentando di mettere fuorigioco alcuni lavoratori e farne rientrare degli altri. A chi giova tutto questo ? Invitiamo il Direttore Generale e i suoi collaboratori ad uno studio a fondo della sopra citata Legge e la sua corretta applicazione, o come avviene ormai di consuetudine nella pubblica amministrazione della provincia di Caserta , dove saranno i legali a fare la parte da leoni, aggravando di ulteriori contenziosi il bilancio dell'ASL. Tanto a pagare sarà sempre Pantalone ! Ma forse Lei come altri non si è accorto del cambiamento del 04 Marzo? L'appello i lavoratori fanno a tutte le forze Sindacali presenti sul territorio, ultimamente anche loro sono un po' distratte, ai Politici del Consiglio Regionale della provincia di Caserta, ai papabili futuri Primo Ministro della Terza Repubblica Italiana di vigilare affinché l'ennesimo sopruso non venga messo in atto".

 

 

infermieri licenziati aversa sessa auruna
© Riproduzione Riservata

POTREBBE INTERESSARTI

clicca qui per ridurre


ARTICOLI CORRELATI

Seguici


Per offrirti il miglior servizio possibile il giornale utilizza cookies. Continuando la navigazione nel sito autorizzi l’uso dei cookies.